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第1009章 不再是当年的落魄青年

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京都这边热闹。

并不是商界的聚会,而是准备随团一起参加亚太经济论坛会议。

按照行程安排。

他们这次要在京都汇合,然后随专机一起去h国。

不过江硕没有过来京都。

他直接去了h国,主要因为小马哥也带着团队过来打地基了。

初期阶段,江硕想要过来看着。

扬梦科技的牌子挂在了首城的一栋摩天大楼上。

瞩目发光。

牌子挂起来的时候,其实有很多h国媒体报道了一遍。

不过小马哥他们并没有接受任何人的采访。

这些媒体也就是在大楼外面拍拍大门,或者拍拍扬梦科技的牌子。

可能江硕都没有了解到,扬梦科技在国际上已经有了这么大的影响力。

影响力能不大吗?

全球第一家完成生态圈大闭环的企业。

人家走出国门,就像是一艘战斗力爆棚的航母舰队。

战舰,战机配套齐全,就是一个移动的战斗碉堡。txt全本下载

就算是米国,也没有出现这样的企业。

虽然他们的市值,比如那些互联网国际寡头还差了很远。

江硕也无心关注那些h国本地媒体的评论。

用他在内部的话说,那就是自己做自己的事。

听到郭光唱话的时候,江硕刚和小马哥他们开完会。

江硕前世也听说这个大佬。

也本想着,大家都是中海闯天下的人。

以后肯定会接触到,关系没必要弄得那么差。

没成想郭老板竟然会这么评价他。

平淡地回了句:“不知所谓,无需去太在意。”

“商界历来如此,不挡我者可以做朋友,挡我者,管你是谁。”

“马总,继续讲你们的计划。”

小马哥于是继续详细地讲解。

大概一个多小时后,江硕起身:“行,就按你们的计划开始布局。”

“高层资源我来打通,你们把该做的先做好。”

“我出去见个人。”

小马哥团队起身相送。

新分部的成立,人事板块肯定也要跟着走的。

所以陈意晴这次也跟随团队过来了,这段时间一直在制定这边的公司管理制度。

用人标准等等。

管理制度还好,有现场的模板。

但涉及到当地劳务合同,以及一些用人标准问题就复杂了。

用人标准这块,江硕给出的一条明确的指示。

当地员工最多只能晋升到中高级管理。

顶层决策权必须是他们华夏总部那边过来的核心人员。

一句话概括,江硕不信任外国人。

就如同外国人不信任华夏人一般。

陈意晴和刘兵跟在了江硕的身后一起出门。

十几分钟后,他们进了当地的一家h国料理店。

布局非常高端,充满了消费低不了的气息。

里边全是些衣着华贵的人。

绕过了前边,在后边进了一个包厢。

刚进来,里边一个穿着整齐,浑身上下都是国际大牌的男子起身。

“江先生,我们有快一年没有见了,很开心能够见到你。”

说着张开了双臂,想要热情拥抱江硕。

陈意晴帮江硕拿走了外套。

江硕并没有同样拥抱迎接,仅仅只是伸出了手。

笑容中仿佛带着寒冰:“是有一年没有相见了。”

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